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英偉達散熱策略合作伙伴之臺達概況

英偉達散熱策略合作伙伴之臺達概況

DeepSeek帶動算力需求急漲 服務器風扇廠訂單“爆單”

DeepSeek引發科技圈震動后，國內公司排隊購買服務器本地部署其AI模型，致英偉達特供大陸的H20 GPU“爆單”，服務器臺達風扇需求也大增。有消息稱新華三因市場需求旺、供應鏈不確定，H20供不應求且庫存耗盡，新華三回應未發布此內容。今年開年DeepSeek帶動國內算力需求飆升，騰訊、阿里等大廠追加H20服務器大單。H20 GPU是英偉達為中國市場專用型號，性能為H100的六分之一，是國內公開市場能買到的唯一合規產品。英偉達通過供應鏈和分銷網絡將GPU模組提供給服務器OEM廠商，浪潮、新華三、超聚變是主要供應商。新華三稱按利潤優先原則分配H20芯片，優先考慮長期客戶。年初因DeepSeek，地方政府、國央企等希望本地部署模型，中小企業屬長尾需求，大廠需求更大。2月以來H20價格因供不應求快速上漲。AI服務器市場火爆帶動部分國產芯片廠商需求上漲，主流國產AI芯片旗艦產品對標英偉達A100，多數單卡算力超H20，但H20因支持英偉達軟件生態和高速網絡，在大規模算力集群部署時兼容性更好，更受市場追捧。預計隨著市場行情火爆，英偉達H20今年在中國市場銷售將進一步提升

臺達榮獲“2024年中國典范雇主”

近日臺達在“2024中國典范雇主頒獎典禮”上從約300家企業中脫穎而出，獲“2024年中國典范雇主”稱號，這是其第五度獲此榮譽，還首次獲“人才吸引和保留典范”殊榮。臺達致力打造高質量崗位促進智能制造，提供定制化培訓、規范薪酬管理體系和雙信道發展平臺，2023年員工培訓111萬人次，人均時長27小時，滿意度達91%。其重視社招和校招，將人才策略與可持續發展戰略結合，建立全球化培訓體系，如推出數字轉型課程體系，開發/引進數字課程并訓練員工，搭建Academy平臺提供在線課程。招募上與高校合作，重視內部推薦機制。臺達秉承企業文化打造學習型組織，構建多元平等包容環境，搭建溝通平臺，有晉升和輪崗機制。中國典范雇主評選始于2008年，臺達曾于2020 - 2023年連續4年獲此獎項

臺達“解密Cloud to Edge AI”于COMPUTEX 2024展出驅動AI技術

臺達于2024臺北國際電腦展（COMPUTEX TAIPEI 2024）聚焦AI人工智能

2024臺達杯國際太陽能建筑設計競賽在津啟動“陽光·鄉村韌性” 共謀鄉村振興新篇章

臺達于NVIDIA GTC 展示基于NVIDIA Omniverse開發的數字孿生應用以及自身高效AI服務器電源和基礎設施解決方案

臺達榮膺HRTech 2023-2024年度人力資源數字化最佳雇主

臺達憑借數字化轉型 打造優質高效人力資源團隊 受邀參與ReIMAGINE 2024 中國人力資源數字化論壇